Na entrevista para o podcast "Two Steps Ahead"

(Foi ao ar 24/10/2023)

Marcos Rittner, conforme apresentado pelo ancora do Podcast, Alexandre Faustino, fundador de empresas que ajudam empresários a garantirem a existência e longevidade dos seus negócios familiares por muito tempo.

O Marcos é graduado pelo ITA e com especializações e MBA no IBMEC. Ele tem como propósito construir um Brasil melhor salvando uma empresa de cada vez, preservando empregos, negócios e apoiando a atividade econômica do país. Com mais de 30 anos de muita experiência profissional, com passagens marcantes pela Motorola, IBM, Oracle e ABB no Brasil, além da Google no Vale do Silício, o Marcos Rittner decidiu se tornar empresário, empreendedor, consultor de gestão empresarial.

Ele já realizou diversos projetos, desde o treinamento para vendedores, fusões e aquisições, o chamado M&A, análise e solução para crises, através de metodologia própria. O Marcos é incansável e quer apoiar empresas a embarcarem na jornada do capital positivo, garantindo a longevidade no mercado.

Autor dos livros de negócios “A Corda” e “Empreendendo – Um guia rápido para cotistas, empreendedores, herdeiros e conselheiros consultivos”.

Os sinais de alerta mencionados por Marcos Rittner em seu livro “A Corda” podem indicar que a empresa está enfrentando dificuldades, mas é importante avaliar cada situação de forma individualizada. A rotatividade de funcionários e a perda de talentos, por exemplo, podem indicar insatisfação com a empresa ou falta de oportunidades de crescimento. E claro: Queda nas vendas / Problemas financeiros /. Redução de lucros: Se a empresa está gerando menos lucro em comparação com períodos anteriores ou com outras empresas do mesmo setor, isso pode ser um indicativo de uma possível crise. / Alta rotatividade de funcionários / Problemas de gestão:/ Perda de clientes ou insatisfação / Problemas legais ou regulatórios